以始为终
未来可期
为让职场新星更快成长
磅旗科技特别制定了
“晨星计划2年跟踪培养”
2年助你获得4年职场经验
“晨星计划2年跟踪培养”是对每一位磅旗晨星计划管培生进行实时跟踪培养的周计划、月度计划、半年度计划、年度计划，针对性培养和择优提拔，让每一位管培生更快的成长，拥有更全面的职场能力，让磅旗新动力绽放光彩，让优秀的人更优秀，加速成长为更美好的自己！
具体怎么操作？
来看看此次磅旗新星的经历！
近期
磅旗科技管培生队伍
迎来为期五天的快速起步课程
从企业文化、组织流程
到行业认知、公司产品、职场转身等
每一个板块留下他们探索的足迹
在这个充满活力与希望的季节，磅旗科技管培生训练营“晨星计划”正如火如荼地展开。此次管培生培训，旨在为公司培养未来管理干部，为企业的持续发展注入新鲜血液和强大动力。
磅旗科技创始人&CEO吴小倩为管培生队伍讲授职业生涯第一课。通过介绍创始人和公司的创业史，管培生们了解了磅旗科技的发展历程和行业定位。在吴总充满故事的讲述中，磅旗的企业使命、愿景和核心价值观深入人心。
作为磅旗大家长，吴总对新动力的加入表示热烈欢迎，在成为磅旗人的第一天，吴总希望磅旗新星们牢记磅旗核心价值观，扎根磅旗，与企业共同进步，早日成长为智能制造数字化的开拓者与生力军，为行业的进步和发展贡献自己的力量！
在为期五天的"晨星计划"训练营中，磅旗科技各事业部的管理层及骨干精英化身为知识传递者，倾囊相授，从研发、营销、生产、成本管控、人事等方面，为管培生队伍带来一系列精彩绝伦、实用高效、内容丰富的课程，帮助磅旗新星们快速了解公司及行业发展现状，为其正式工作储备了满满干货。
回顾训练营的五天，有辛苦也有压力，但磅旗管培生队伍反映收获颇丰，不仅加深了对磅旗战略规划、市场动态及行业趋势的理解，更重要的是学会了如何运用所学知识去分析问题、解决问题，提升自身的综合素质和实战能力。
经过第一阶段的理论学习，管培生队伍逐渐展现出潜力和才华。他们在课程中积极思考，勇于提问，不断探索，这种积极主动的奋斗精神，正是磅旗科技所倡导和鼓励的。
同时，深厚的友谊也在每天的课程、汇报、活动中悄然生根，他们不仅是同事，更是相互鼓舞、并肩前行的伙伴，携手打造了一个充满朝气与正面能量的磅旗新星队伍。
以技能为翼
热情为帆
坚韧为舵
带着在“晨星计划”所积累的知识经验
相信2024磅旗新星们将实现
从“校园人”到“职场人”的华丽蜕变
在磅旗科技的广阔天地中
绽放出独特光芒！
